Los principios básicos de empresa de reclutamiento y selección
Los principios básicos de empresa de reclutamiento y selección
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Veterano productividad: al contar con miembros enormemente capacitados y alineados con los objetivos de la organización, se incrementa la eficiencia en el trabajo. Los trabajadores se sienten motivados y comprometidos, colaborando en la obtención de mejores resultados.
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1Es la capacidad mental para reponer con presteza y precisión a las nuevas situaciones que el entorno le presenta al sujeto.
Indica si las siguientes aseveraciones corresponden o no a los pasos del proceso de selección de personal señalados.
La IA agiliza la selección de personal mediante filtros automáticos que analizan currículums y perfiles en segundos. Según Alberto Lloves, director en Synergie, el sistema compara competencias y requisitos laborales, pero la entrevista final permanece en manos del consultor
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